Jaz v Italiji.

10 pravil, da si vedno najboljši vodja ekipe.

1. pravilo

Vidite to fotografijo? Ja, to sem jaz. Dobrodošli v mojem čudovitem premišljenem premišljenem obrazu in tudi pravilu številka eno: Vedno dodajte fotografije sebe. To zapolni pomembno vlogo, da ljudje veste, kako izgledate, in da ste tudi lepi, previdni in premišljeni. Če lahko dobite tudi fotografijo sebe v bližini lepega avtomobila ali očitno na počitnicah v Italiji, bodo ljudje tudi domnevali, da imate nekaj denarja, zato morajo biti najboljši vodja doslej in nikoli ne bodo izzvali vrste ljudi, ki ne Ne grem v Italijo.

Pravilo 2. Nikoli ne upoštevajte svojih pravil.

Pomembno je, da postavite enega standarda za svojo ekipo in čisto drugega zase. To postavlja precedens, da ste nad kakršnimi koli zakoni (tudi tistimi, ki ste jih ustvarili sami), in če bi kdo podvomil v vašo oblast, bi se podredil brezpravnemu brezupnemu prevaratu in zmedi, v katero se srečno sprehajate. Če bi ne morejo te napovedati, ne morejo se boriti proti tebi.

3. pravilo: Nikoli ne priznajte krivde.

Nikoli, kdaj priznajte krivdo. Če zamujate z delom, obvestite vse, da se delo začne, ko pridete tja, in da so vsi v težavah, ker so zgodaj. V skladu s tem jih kaznujte, ker so zgodnji. Prekini odmor za kosilo. Povejte jim, naj pridejo tudi konec tedna, da nadoknadijo dodatni čas, ki so ga že delali med tednom. Če to nima nobenega logičnega smisla, glejte pravilo 2.

Pravilo 4: Izogibajte se prizadevanjem za povezanost ekipe.

Označite kakršno koli družbo, ki bi se lahko razvila v skupini. To lahko dosežemo tako, da v ekipi usmerimo enega posameznika in preostali del ekipe obrnemo proti njim. Ko se med seboj spopadejo, jih bo tako požrl ta proizvedeni kaos, da se le redko trudijo izzivati ​​vaš položaj.

5. pravilo: ne dajajte dobropisov.

Ali še pomembneje, Vzemi vse kredite. Ponudba kredita ali kakršno koli priznanje komur koli na kakršen koli način bo le spodbudila njih, spodbujen delavec pa je tisti, ki misli, da si zaslužijo plačo ali še huje, vaše delo. Izkoristite to navdušenje tako, da ukradete ideje, jih preoblikujete kot svoje in prevzamete vse zasluge. Potem morda odpovej kosilo, da jih kaznuješ, ker niso domislili tako dobrih idej, kot so tvoje.

Pravilo 6: Ustreli koga pametnejšega od tebe.

Ti ljudje grozijo, in v skladu s kultom osebnosti, ki ste ga razvijali, tehnično ne obstaja. Prepoznajte jih zgodaj, na mizo posadite droge in jih sprostite na kraju samem.

Pravilo 7: Bodite predobri, da bi lahko odšli.

Redno se lažite vsem o tem, kako malo ljudi je plačanih v drugih podjetjih in koliko ur delajo. Spodbujajte iluzijo o pokrajini brezposelnosti, dolga in obupa zunaj zidov vašega podjetja. Pomembno je, da vaše osebje ne odide, in najboljši način za to je prepričati, da brez vas ne morejo preživeti.

8. pravilo: promovirajte se.

Z vsemi prihranjenimi plačami domnevnih trgovcev z mamili, ki ste jih odstranili, imate zdaj nekaj denarja, da se lahko promovirate. Poskrbite, da ga boste porabili za lepe stvari, kot sta nov avto in super obleko. Tudi velik stol, ne rečem prestola, ampak nekako kot prestol. Poskrbite, da vsi vidijo, koliko zaslužite zdaj, da bodo dobili idejo, če bodo padli v vrsto, morda jih bodo tudi dobili, čeprav očitno ne bodo.

Pravilo 10: Pazi na stvari.

Prepričajte se, da imate varnostne kamere, ki slišijo zvok in se lahko pretakajo naravnost v telefon. Zaposlite strokovnjaka za IT, ki bo popravil e-poštni sistem, tako da boste prejemali kopije e-poštnih sporočil, nato pa mu plačali denar in se ga znebili. S tem boste zagotovili, da boste ujeli potek, preden bo uspel. Ko ugotovite eno obliko, ločite sostorilce in jih premestite v podružnico Wisconsina.

Z malo sreče bi morali biti ti 10 pravil (ki so pravzaprav 10 pravil in ne 9 pravil, za katera napačno domnevate, da obstajajo, Utihni, glej pravilo 2), ti bi moral biti najlažji in najbolj slavni cenjeni vodja ekipe doslej.

Če želite več odličnih nasvetov o uspehu, preberite mojo zadnjo knjigo "Moč strahu, 25 preprostih korakov za ustvarjanje srečnega delovnega okolja"